2019年，捷普无锡公司(以下简称我司)已荣获智联招聘“无锡优选雇主”和无锡新新人力资源“无锡优秀雇主综合奖Top 10”。在此基础上，2020年，我司又获得智联招聘“无锡最佳雇主”。
由智联招聘发起的“内生力量，重塑新生”为主题，联合哈佛商业评论、北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等在广泛调研、多方评选的基础上，从58658家报名企业中，我司脱颖而出，暂获殊荣!
什么是“中国年度最佳雇主”?
“中国年度最佳雇主”是一项寻找和评选最佳雇主的调查活动，由中国领先的职业发展平台智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起。旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查和评选，发现企业管理和人力资源管理的行业趋势，洞察求职者的需求变化，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持;同时为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考，从而增进雇主与雇员的互相理解，实现雇主与雇员的“双赢”。
随着“新雇主经济”时代的到来，雇主品牌建设成为越来越多的企业实现快速突破的发力点。
2020年，外部环境的不确定让企业和个体都开始向内审视，以期在可掌握的范围内寻找“确定性”;同时企业也更加珍视在生存挑战中并肩作战的员工，将注意力转移至核心竞争力的打造、组织效能的提升以及员工的忠诚度和凝聚力上。
捷普Segment CEO发来祝贺
捷普无锡公司荣获“无锡最佳雇主”称号，在获奖的第一时间就得到了来自于捷普总部EVP/Segment CEO Mike Loparco先生的祝贺，他在邮件中高度表扬了捷普电子(无锡)有限公司并说到 “This is a meaningful recognition of our Jabil brand – and a testament to the great culture of trust, engagement and collective pride you’ve created together.”
我司有话说
自2004年成立以来，我司一直保持着高速发展的态势，为提高公司的核心竞争力，启动了捷普电子北亚区云计算与射频技术研发中心项目，打造“基于5G+MEC(边缘计算)数字工厂，”并致力于研发5G互联网在智慧城市中的应用，且取得了不菲的成绩，人是唯一增值的资产，这些都离不开我司管理层对人才培养与发展的高度重视。不仅仅在内部收获了员工对雇主形象的高度认可，同时也面向外部人才市场中的求职者持续释放雇主品牌的文化魅力。
秉承着以人为本、承诺客户、传递卓越，捷普无锡公司愿意为所有有志之士提供广阔的职业发展平台，也欢迎更多的优秀人才加入我们，共同成长，重塑新生!
